SlideShare a Scribd company logo
SATIŞ ANTRENÖRÜNÜN YETERLİLİKLERİ, BECERİLERİ VE DAVRANIŞLARI M. Yalçın GÜNGÖR
SATIŞ KOÇLUĞU NEDİR ? ,[object Object]
[object Object]
[object Object]
Birçok müdürün koçluk yapmamasının 3 nedeni vardır? ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Geribildirim  ,[object Object]
Koç ekibindeki satış temsilcileri ile diyalog kurmak için becerilerden yararlanır. Tanımlanmış altı önemli beceri vardır:   ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
Diyalog 1 ,[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
Diyalog 2 ,[object Object],[object Object]
[object Object]
Eleştiri  ,[object Object]
[object Object]
SATIŞ KOÇUNUN YETERLİLİK VE BECERİLERİ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SATIŞ KOÇUNUN ROLLERİ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Diyalog 3 – Koçluk Toplantısı ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object]
Diyalog 4 ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object]
[object Object]
[object Object]
[object Object]
[object Object]
[object Object]
BİR SEMİNERDE ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object]
[object Object]
Kaynakça  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 

More Related Content

Similar to Sales Trainer Competencies, Skills, And Behaviors

HORECACCESS IO4 TR final
HORECACCESS  IO4 TR finalHORECACCESS  IO4 TR final
HORECACCESS IO4 TR final
Karel Van Isacker
 
Feedback / Geribildirim
Feedback / GeribildirimFeedback / Geribildirim
Feedback / Geribildirim
Mine Albayrak
 
Dikkat Satıcı Giremez -Özet-
Dikkat Satıcı Giremez -Özet-Dikkat Satıcı Giremez -Özet-
Dikkat Satıcı Giremez -Özet-
Serdar Salepcioglu
 
MART - www.martgeldi.com - Eğitimlerimiz
MART - www.martgeldi.com - EğitimlerimizMART - www.martgeldi.com - Eğitimlerimiz
Thomas Satış Eğitimi
Thomas Satış EğitimiThomas Satış Eğitimi
Thomas Satış Eğitimi
valentino81
 
شکل گیری برند شخصی
شکل گیری برند شخصیشکل گیری برند شخصی
شکل گیری برند شخصیFarzad Moghaddam
 
Satış Yönetimi - Satış Liderliği Sunum e-Micro MBA /Univerist Business School
Satış Yönetimi - Satış Liderliği Sunum e-Micro MBA /Univerist Business SchoolSatış Yönetimi - Satış Liderliği Sunum e-Micro MBA /Univerist Business School
Satış Yönetimi - Satış Liderliği Sunum e-Micro MBA /Univerist Business School
Univerist
 
MBA İşletme Yönetimi Projesi
MBA İşletme Yönetimi Projesi MBA İşletme Yönetimi Projesi
MBA İşletme Yönetimi Projesi
Head of Global Quality , Huhtamaki
 
Etkili Konuşmalar ve Sunumlar Yapmak
Etkili Konuşmalar ve Sunumlar Yapmak Etkili Konuşmalar ve Sunumlar Yapmak
Etkili Konuşmalar ve Sunumlar Yapmak Bahattin Karademir
 
Etkili Sunumlar ve Konuşmalar Yapmak
Etkili Sunumlar ve Konuşmalar YapmakEtkili Sunumlar ve Konuşmalar Yapmak
Etkili Sunumlar ve Konuşmalar YapmakBahattin Karademir
 
Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2
Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2
Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2
Karel Van Isacker
 
Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2
Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2
Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2
Education PowerPoints
 
Nativa Dil ve zihin oyunları
Nativa Dil ve zihin oyunları Nativa Dil ve zihin oyunları
Nativa Dil ve zihin oyunları
Esra Abay Özkurt
 
Ideal is ve ideal ben
Ideal is ve ideal benIdeal is ve ideal ben
Ideal is ve ideal ben
Sultan Cüneyit
 
BrandWeek 2014: Reset to Factory Settings Marketing
BrandWeek 2014: Reset to Factory Settings MarketingBrandWeek 2014: Reset to Factory Settings Marketing
BrandWeek 2014: Reset to Factory Settings Marketing
Yüce Zerey
 
Surec
SurecSurec
Surec
Aretiasus
 
KoçLuk&MentöRlüK
KoçLuk&MentöRlüKKoçLuk&MentöRlüK
KoçLuk&MentöRlüK
fahricelik
 
KRC Egitim Sunum Dosyası 2017
KRC Egitim Sunum Dosyası 2017KRC Egitim Sunum Dosyası 2017
KRC Egitim Sunum Dosyası 2017
KRC Yönetim
 

Similar to Sales Trainer Competencies, Skills, And Behaviors (20)

HORECACCESS IO4 TR final
HORECACCESS  IO4 TR finalHORECACCESS  IO4 TR final
HORECACCESS IO4 TR final
 
Feedback / Geribildirim
Feedback / GeribildirimFeedback / Geribildirim
Feedback / Geribildirim
 
Dikkat Satıcı Giremez -Özet-
Dikkat Satıcı Giremez -Özet-Dikkat Satıcı Giremez -Özet-
Dikkat Satıcı Giremez -Özet-
 
MART - www.martgeldi.com - Eğitimlerimiz
MART - www.martgeldi.com - EğitimlerimizMART - www.martgeldi.com - Eğitimlerimiz
MART - www.martgeldi.com - Eğitimlerimiz
 
Thomas Satış Eğitimi
Thomas Satış EğitimiThomas Satış Eğitimi
Thomas Satış Eğitimi
 
شکل گیری برند شخصی
شکل گیری برند شخصیشکل گیری برند شخصی
شکل گیری برند شخصی
 
Satış Yönetimi - Satış Liderliği Sunum e-Micro MBA /Univerist Business School
Satış Yönetimi - Satış Liderliği Sunum e-Micro MBA /Univerist Business SchoolSatış Yönetimi - Satış Liderliği Sunum e-Micro MBA /Univerist Business School
Satış Yönetimi - Satış Liderliği Sunum e-Micro MBA /Univerist Business School
 
Liderlik son
Liderlik sonLiderlik son
Liderlik son
 
MBA İşletme Yönetimi Projesi
MBA İşletme Yönetimi Projesi MBA İşletme Yönetimi Projesi
MBA İşletme Yönetimi Projesi
 
Profsales
ProfsalesProfsales
Profsales
 
Etkili Konuşmalar ve Sunumlar Yapmak
Etkili Konuşmalar ve Sunumlar Yapmak Etkili Konuşmalar ve Sunumlar Yapmak
Etkili Konuşmalar ve Sunumlar Yapmak
 
Etkili Sunumlar ve Konuşmalar Yapmak
Etkili Sunumlar ve Konuşmalar YapmakEtkili Sunumlar ve Konuşmalar Yapmak
Etkili Sunumlar ve Konuşmalar Yapmak
 
Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2
Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2
Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2
 
Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2
Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2
Ecogard Io4 unit 6 workforce development tr v2
 
Nativa Dil ve zihin oyunları
Nativa Dil ve zihin oyunları Nativa Dil ve zihin oyunları
Nativa Dil ve zihin oyunları
 
Ideal is ve ideal ben
Ideal is ve ideal benIdeal is ve ideal ben
Ideal is ve ideal ben
 
BrandWeek 2014: Reset to Factory Settings Marketing
BrandWeek 2014: Reset to Factory Settings MarketingBrandWeek 2014: Reset to Factory Settings Marketing
BrandWeek 2014: Reset to Factory Settings Marketing
 
Surec
SurecSurec
Surec
 
KoçLuk&MentöRlüK
KoçLuk&MentöRlüKKoçLuk&MentöRlüK
KoçLuk&MentöRlüK
 
KRC Egitim Sunum Dosyası 2017
KRC Egitim Sunum Dosyası 2017KRC Egitim Sunum Dosyası 2017
KRC Egitim Sunum Dosyası 2017
 

Sales Trainer Competencies, Skills, And Behaviors

  • 1. SATIŞ ANTRENÖRÜNÜN YETERLİLİKLERİ, BECERİLERİ VE DAVRANIŞLARI M. Yalçın GÜNGÖR
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 49.
  • 50.
  • 51.
  • 52.
  • 53.
  • 54.
  • 55.
  • 56.